“粤菜（东江菜）师傅”职业技能竞赛调动了餐饮行业技能人才的积极性。
粤菜(东江菜)文化美食节吸引了不少市民品尝“惠东味道”。
7月6日下午，惠东县新文化广场上人潮涌动，当日是惠东县年粤菜（东江菜）美食节开幕，众多市民慕名而来品尝最正宗的“惠东味道”。据了解，该活动是“粤菜(东江菜)师傅”工程系列活动之一，惠东县结合县域实际，在县城新文化广场举行为期一周的粤菜(东江菜)文化美食节，希望通过文化美食节，挖掘、传播具有惠东地方特色的东江菜菜品，提升惠东美食的知名度和美誉度。
实施“东江菜师傅”工程是今年惠东县人力资源和社会保障工作的“重头戏”之一。今年，县人社部门紧扣“服务发展、保障民生”主题主线，从就业创业、人才引进培养、社会保障以及构建和谐劳动关系等多方面入手，积极主动作为，通过稳就业聚人才保稳定，提升惠东县营商和就业创业环境，助推惠东县经济社会实现“重返一流”。
就业创业
实施“东江菜师傅”工程
发展“东江菜+旅游”模式
活动当天，县新文化广场主舞台前搭起了3排帐篷，宴豪盐焗虾、华宝特色包点、番薯粉丝、花田甜品、横坑茶叶等惠东本地美食、农产品汇聚在广场内。随着厨师手中的食物在火上翻飞，酸甜苦辣的滋味开始飘荡在广场上空，挑逗着市民的味蕾。
据了解，惠东县除了举办本次文化美食节外，日前已成功举办了一场“粤菜（东江菜）师傅”职业技能竞赛。竞赛以理论和实操形式分别进行考核，全县共有37名厨师参加。竞赛活动进一步调动了餐饮行业技能人才的积极性，营造了崇尚技能、学习技能、争当技术能手的良好氛围，为惠东县的技能人才队伍建设注入活力。
据介绍，为进一步推动“粤菜(东江菜)师傅”工程在惠东县落实落地，惠东县委、县政府高度重视，经过调查研究，制订印发了《惠东县年“东江菜师傅”工程实施方案》，大力实施“东江菜师傅”培育行动、就业创业行动和职业发展行动三大行动。同时，搭建平台，积极开展烹饪技能人才培育工作，在平山、多祝和稔山分别建立东江菜烹饪技能人才培训点，积极组织农村劳动力参加烹饪技能培训，帮助乡村培养东江菜烹任厨师。目前，3个东江菜烹任技能人才培训点已挂牌开班培训，截至6月底，累计开展送技下乡活动3场，受惠乡村劳动者近人。接下来，惠东将持续深入实施“东江菜师傅”工程，发展“东江菜+旅游”模式，打造东江菜美食旅游景点和东江菜美食旅游精品线路。
惠东县坚持就业优先战略，把稳就业作为首要任务和头等大事来抓，实施积极就业政策，结合实际制定出台了“惠东促进就业十条”，并制定配套办事指南，推动政策具体落实，确保就业局势保持稳定。同时，通过加强离校未就业高校毕业生实名制精准服务、落实高校毕业生就业创业扶持政策、开展应届高校毕业生“走访企业，服务基层，建设家乡”系列活动等措施，鼓励高校毕业生回乡就业创业。组织举办“南粤春暖”就业大型劳务招聘会、精准扶贫乡镇巡回招聘会。完善县镇村三级公共就业创业服务平台建设，健全覆盖全县的公共就业创业服务体系，把就业创业工作延伸至镇村。
人才引进
畅通人才引进绿道，给企业“搭台子”“架梯子”
近年来，惠东县在人才引进方面下功夫，取得较好成效。今年，惠东县组织惠州市特创电子科技有限公司等4家大型企业参加在湖北民族大学举办的惠州市招才引智专场招聘会，4家企业提供30个急需岗位，有22名应届高校毕业生达成应聘意向。同时，对符合条件的多名高层次人才发放津贴和安家费合计约万元，吸引和激励人才留在惠东县工作。积极推动技工教育发展，通过以赛促教、以赛促学，促进教师队伍整体综合水平和教学质量提高，为社会培育输送技能人才。
据了解，惠东县今年将继续加强人才培养引进，畅通人才引进绿色通道，为企事业单位引进各类型人才“搭台子”“架梯子”，帮助解决紧缺专业人才问题；做好企事业单位博士创新基地备案工作，同时做好惠东县已申报成功的博士后工作站的管理和服务。加强专业技术人才队伍建设，继续推进职称制度改革工作，抓好国家和省市有关职称改革政策的贯彻落实，重点做好在工程技术领域实现高技能人才与工程技术人才职业发展贯通工作，同时加大农村实用人才职称评审和管理力度。另外，加强技能人才队伍建设，推进实施企业新型学徒制人才培养模式，贯彻落实国家提高技工人才待遇政策和技能人才职业技能等级制度，持续推进惠东县技工教育高质量发展，全力提升技能人才培养能力。
社会保障
落实失业保险返还，助企业减轻负担
今年以来，惠东县贯彻落实企业职工养老保险省级统筹各项措施，大力推进扩面征缴，扩大企业参保率，贯彻落实养老保险基金中央调剂金制度，大力推动工伤保险省级统筹。从严从实做好被征地农民养老保障预存资金分配和被征地农民养老保障对象落实工作，切实维护被征地农民的养老保障权益。
落实失业保险返还政策，继续开展失业保险援企稳岗“护航行动”，帮助企业减轻负担，从源头上减少失业风险，稳定就业岗位。充分利用门户网站、